Вакансии

БУЗ ВО "Сямженская ЦРБ" приглашает на работу:
   1. Врач-терапевт участковый (з/п от 60 000 до 72 000)
   2. Врач-педиатр участковый (з/п от 60 000 до 92 000)
   3. Врач-акушер-гинеколог (з/п от 60 000 до 92 000)
   4. Врач-хирург (з/п от 60 000 до 92 000)
   5. Фельдшер-лаборант (з/п от 30 000 до 44 000)
   6. Фельдшер поликлиники (Дерматовенерологический кабинет) (з/п от 30 000 до 44 000)
   7. Фельдшер (Двиницкая участковая больница) (з/п от 30 000 до 44 000)
   8. Фельдшер ФАП (з/п от 30 000 до 44 000)
   9. Фельдшер выездной мобильной бригады (ФАП). Для организации выездной
    работы по ФАП района (з/п от 46 000 до 53 000)
   
    Предоставляется благоустроенная квартира, 100% оплата коммунальных услуг.
   
    Возможно участие в программе "Земский доктор".
   
   с. Сямжа расположено в 110 км. от г. Вологды по трассе М8 (Москва - Архангельск).
   
    Обращаться по телефону 8 (81752) 2-18-34

Меры социальной поддержки медицинских работников БУЗ ВО «Сямженская ЦРБ»
   Специалисты с высшим медицинским образованием - врачи:
   
    - должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты
    - ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
    - назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
    - повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15;
    - ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму(поднайму) жилого помещения в соответствии с Коллективным договором ЦРБ;
    - предоставление служебного жилья в соответствии Постановлением Администрации Сямженского муниципального района № 177 от 24.08.2006г.;
    - ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму (поднайму) жилого помещения в размере 3,0 тыс. рублей в соответствии с Постановлением администрации Сямженского МР от 25.12.2017 № 498;
    - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село);
    - единовременная выплата в размере 500,0 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение и впервые поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации в соответствии с законом области от 04.10.2018 № 4390-ОЗ;
    - единовременная компенсационная выплата в размере 1,0 млн. рублей для врачей, в соответствии с законом области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ (в ред. от 12.01.2022г.);
    - ежемесячная выплата в размере 10,0 тыс. руб. в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам-терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 19.11.2018 № 1053;
    - сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю.
   
    Средний медицинский персонал -
    фельдшера, медицинские сестры, акушерки:
   
    - должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
    - ежегодный отпуск 28+14 (+3 для фельдшерско-акушерских пунктов) календарных дней;
    - назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
    - повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15;
    - ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму жилого помещения в соответствии с Коллективным договором ЦРБ;
    - предоставление служебного жилья в соответствии Постановлением администрации Сямженского МР № 177 от 24.08.2006;
    - ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму(поднайму) жилого помещения в размере 3,0 тыс. рублей в соответствии с Постановлением администрации Сямженского муниципального района от 25.12.2017г. № 498;
    - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село);
    - единовременная компенсационная выплата в размере 500,0 или 750,0 тыс. рублей фельдшерам, прибывшим для работы в удаленных и труднодоступных территориях (пос. Гремячий) в соответствии с законом Вологодской области от 16 января 2020 года № 4654-ОЗ;
    - сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю.

   Департамент здравоохранения области информирует, что в соответствии с законом Вологодской области от 8 апреля 2015 года № 3627-ОЗ «О бесплатном предоставлении в собственность отдельным категориям граждан земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, на территории Вологодской области» земельные участки для индивидуального жилищного строительства предоставляются в собственность бесплатно медицинским работникам, имеющим высшее медицинское образование, имеющим основное место работы в соответствии с полученной квалификацией в государственных учреждениях здравоохранения Вологодской области, осуществляющим деятельность на территории сельских (городских) поселений муниципальных районов Вологодской области, вне зависимости от наличия нуждаемости.
    Кроме того, в соответствии с законом Вологодской области от 12 февраля 2015 года № 3569-ОЗ «Об определении перечня муниципальных образований Вологодской области, в которых земельные участки предоставляются в безвозмездное пользование для индивидуального жилищного строительства или ведения личного подсобного хозяйства, и об установлении перечня специальностей, работа по которым дает право гражданам получить такие земельные участки на территории Вологодской области» земельные участки предоставляются в безвозмездное пользование для индивидуального жилищного строительства или ведения личного подсобного хозяйства гражданам отдельных специальностей, в том числе «Лечебное дело» и «Сестринское дело», вне зависимости от наличия нуждаемости.